会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

员工在拓展或旅游中出现意外怎么处理

分享到

 

收藏
lucywawa

 

2020-06-05 10:00

公司每年会组织拓展活动和旅游活动,并且有委托缴纳意外险,在活动中员工发生了意外需要如何处理?现在有一名员工在拓展中扭伤了脚需要休养,两个月没有上班了,可能还会持续更久,这种情况公司怎么处理会比较好?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    先报意外保险,具体事宜保险公司会详细告知。需要给员工医疗期,如医疗期结束后仍不能上班的,可以解除劳动合同。

    0
    回复

    2020-06-05 10:03