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首页 > 问答 > 薪酬管理

2019年全国的社保都由税务部门征收了，作为HR，你怎么看

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yoyoyoyo 2020-05-11 15:40

社会保险费，即俗称的“五险”(通常指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险)应该往哪里交？以前，来自不同省份的人给出的答案可能会大相径庭，但是，新近发布的《深化党和国家机构改革方案》告诉我们，以后都是由税务部门统一征收。“企业很难再通过少交社保来节约成本，想通过虚报工资逃税的难度也加大了，”一位跨国公司在湖北的财务负责人告诉界面新闻，“对不合规的影响可能会比较大，合规的企业则无需担心。”但想想中国大部分的企业都是中小型以下企业，目前很多企业都是按当地最低基数缴纳社保，或按员工工资一定比例缴纳社保。企业为每位员工及时缴纳了社保，每年的劳动保险年检也基本能通过。社保局基本对这个现象是默认状态。一旦税务部门统一征缴以后，按实际工资缴纳社保，给公司将造成很大的成本压力，现在大的经济形势并不好，很多行业这两年生存压力大。不知道作为HR，看到这条新闻的时候作何感想，又如何开始筹划为公司合理降低成本的方案呢？

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回答（1）

儒思小秘

杞人忧天，现在交社保也不是HR定的，是国家法律规定的，HR只不过是在企业里执行而已。国家政策也是市场的一部分，通过充分的市场竞争，活下来的做大，活不下来的倒闭关门，没有哪个企业是通过少交社保省人工成本做强做大的，以前社保局默认也不过是因为执法成本高而已。

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2020-05-11 15:43

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