会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

公司效益不好了,老板就非常看中企业文化建设

分享到

 

收藏
球球

 

2020-05-08 18:40

公司效益不好了,老板就非常看中企业文化建设,各种要提高员工主观能动性,执行力,绩效,各种晨会,夕会,岗位说明书,岗位评估,积分制管理,都要上一遍,现在作为人事,真的有点疲于应对了

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这个情况得找一下公司效益不好的原因,不一定是公司文化不好的原因,可能是行业淡季呢?或者其他原因,还要提高员工归属性积极性可以举办公司团体活动,我们公司组织的拓展活动中,有好多客户都是因为员工积极性和归属性的问题,找出原因对症下药才是王道。

    0
    回复

    2020-05-08 18:43