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首页 > 问答 > 绩效管理

关于社保和提成及个税问题

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梦想还是要有的 2020-05-05 20:20

我们公司执行的是工资据实缴纳社保，但是工程公司存在项目提成和业务提成及全体绩效，这个没法比对和缴纳社保基数，每月也不能随时去变更社保基数，个税可以扣除，社保怎么去规避？前提是我们都是实账，也就是内账外账都一样，全部对公账户发放，问题就是，提成，绩效，奖金，福利该怎么处理和社保相匹配。

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回答（1）

儒思小秘

按照社保法规定基数按照上年度平均工资确定即可（某些省市按照上一月工资确定下月缴纳基数，那就按照上一月实际即可）。工资发放多少就按照多少定（提成和绩效未按照工资进行发放？），这个没毛病，不按照实际工资发放那就是涉及到逃避社保缴纳的问题了。

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2020-05-05 20:22

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