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  • 答题进行时——综合能力测试

    讲师:张顺菊 13763人已学

  • 读书会：组织能力的杨三角

    第1章 组织能力：企业成败的关键 第2章 组织能力的内涵和建设 第3章 打造员工能力 第4章 赢得人才抢夺战 第5章 保留与淘汰双管齐下 第6章 建立人才培养机制 第7章 如何塑造员工的思维模式 第8章 如何选择适合的组织架构 第9章 改善组织边界

    讲师:崔晓光 9506人已学

  • 企业员工赋能洞察与实践

    我们怎么赋能？我们真正的竞争对手是谁？我们真正的竞争对手不是这些所谓的面授班，我们真正的竞争对手到现在真的是变成了抖音、快手，你每天花多长时间在今日头条上，你每天花多长时间在抖音上？这就是现状，面临这种问题的时候我们也要改变、、、

    讲师:梁海涛 19469人已学

  • 工作地点不是想变就能变

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    讲师:王律师 13763人已学

  • 进阶招聘经理的7个技能

    1.招聘渠道：3个方法让简历源源不断 2.简历筛选：轻松识破简历暗藏的秘密 3.邀约面试：“三板斧”让您的面试络绎不绝 4.面试心态：如何从容面试？ 5.测评工具：让你一眼识人 6.面试方法：情景模拟面试，让候选人展现工作方式 7.提高转正：破解95后离职难题

    讲师:李吉 1640人已学

  • HR如何修炼招聘面试技能

    访谈大纲 1、怎样成功邀约面试？ 2、如何在有限时间内判断候选人是否符合企业用人需要？ 3、HR如何在面试中树立专业的个人形象？

    讲师:牟珈钰 16900人已学

  • HRD如何基于经营战略制定实施年度作战计划

    人力资源作战计划及设计方法，人力资源管理工作的顶层思考，提升组织能力作战计划-用对人，提升组织能力作战计划-做对事，提升组织能力作战计划-分好钱

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  • 职能部门的绩效管理体系设计

    职能部门绩效考核模型设计；指标构建及权重设计；职能绩效管理系统设计等

    讲师:崔晓光 2623人已学

  • 组织能力与人才梯队建设

    组织能力及其特征；组织能力打造落地流程；人才盘点与人才梯队建设的工具

    讲师:崔晓光 1711人已学
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