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  • 是什么在决定组织结构设计-组织规模

    【课程内容】 1、组织结构的复杂度； 2、组织规模对组织结构的影响程度； 【课程收获】 了解组织规模对企业的影响程度； 帮助企业全面分析所处的发展阶段； 有利于企业根据发展战略，设计合理的组织结构。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14235人已学

  • 是什么在决定组织结构设计-组织战略

    【课程内容】 1、 设计组织结构的原因； 2、组织结构制约因素； 3、组织战略与组织结构的关心。 【课程收获】 战略决定结构，结构服从战略； 帮助企业认清不同发展阶段的组织结构状态； 有利于企业根据发展战略，设计合理的组织结构。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14416人已学

  • 是什么在决定组织结构设计-技术特点

    【课程内容】 1、技术特点影响组织设计的案例； 2、技术特点与组织结构的关系； 3、技术特点的复杂程度与稳定性如何影响组织结构。 【课程收获】 了解技术特点对企业的影响程度； 帮助企业根据所处的技术发展程度，调整组织结构； 有利于企业根据发展战略，设计合理的组织结构。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14173人已学

  • 用人单位如何做好工伤认定申报工作

    讲师:张顺菊 14170人已学

  • 签订保密协议，是否一定要支付保密费

    公司核心人员拥有大量公司机密数据，签订一份保密协议也必不可少，那么保密协议里面的保密金该如何约定呢，是否可以不支付保密费呢？

    讲师:贺蕊 15069人已学

  • 退休员工与用人单位之间的关系认定

    你的企业中有退休员工吗？企业应与他建立何种关系？通过学习视频，你来判断自己的人力资源管理工作是否准确到位？

    讲师:王律师 13832人已学
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