会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 巧用背景调查,避免企业用人隐患

    一、剖析职场信用状况; 二、解说背调行业现状; 三、HR如何巧妙应用背景调查,排除人力资源管理风险。

    讲师:王珺 14635人已学
  • 用人单位改变工时制度须严防违法陷阱

    公司战略想调整工时制度?员工对工时调整不满?人事调整的时候可要小心了。来儒思微课看看改变工时制度时都该注意什么吧

    讲师:张顺菊 13803人已学
  • 面试利器让你充满自信

    讲师:秦平 14056人已学
  • 收集信息有办法——观察法

    讲师:张顺菊 13730人已学
  • 收集信息有办法——访谈法

    讲师:张顺菊 13690人已学
  • 虚假招聘信息如何识别

    讲师:王律师 13401人已学
  • 论用人单位的基本权利

    众所周知的是劳动法的制定倾向于保护劳动者,那么劳动法都赋予了用人单位哪些权利呢?听儒思微学堂系统的分析一下。

    讲师:王律师 14041人已学
  • 不落俗套的创意招聘广告文案,你值得借鉴!

    想要找到合适的人才,不吸引眼球怎么行?怎样才能做到创意,如何才能写出专属企业的广告文案,一起来听听微课怎么说。

    讲师:王老师 14447人已学
  • 如何撰写培训需求分析报告

    新的年度还没有新的需求分析报告?撰写报告不知道从何入手?来儒思微学堂,手把手教你如何撰写培训需求分析报告

    讲师:孟蕊 14019人已学
  • 人力资源管理师三级串讲

    分析总结出题规律,大胆假设,小心求证 【课程介绍】 本课程为《人力资源管理师三级串讲》,由儒思创始人崔晓光老师主讲。 课程包括考试概况介绍、题型应对措施、各章串讲及案例、复习应对措施等模块,提高学员学习效率,达到事半功倍的学习效果。 【本课亮点】 1、串讲教材,分析总结历年出题规律 2、结合多年教学经验和考试经验,分析学习重点 3、站在出题者角度研究答题技巧 4、内容永久回看,随时随地学习、复习

    讲师:崔晓光 13095人已学

最新推荐