会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 培训
  • 组织能力与组织文化的打造

    组织能力;组织能力的三力模型;如何打造组织文化力;组织文化落地的模型;价值观的构建步骤

    讲师:崔晓光 1107人已学
  • 打造敏捷组织激活业绩裂变

    了解敏捷组织最佳实践;敏捷组织的5大特征;敏捷转型落地步骤

    讲师:崔晓光 914人已学
  • 如何打造可测量的企业文化

    什么是文化?摸得着吗?看得见吗?长什么样?但是文化重不重要?非常重要。文化是一个组织、一个公司如何去做事,公司的文化其实代表了一定的文明程度。文化也是一个组织机构的免疫系统,当公司业绩好的时候可能容易一点,但是在公司业绩下滑的时候,文化就起到了最重要的一个作用,也就是对组织的支撑作用,大家是否还信任公司,是否还存有信念。

    讲师:白金铭 15518人已学
  • IT企业的员工激励工作如何做

    课程概况 1、物质激励和非物质激励具体怎么做? 2、传统IT企业是如何有效激励员工的? 3、互联网企业如何合理运用期权和股权激励员工? 4、正向和负向激励的有效运用. 5、知名互联网公司如何用自己的品牌效应激励员工? 6、对不盈利的互联网企业有哪些建议?

    讲师:李向南 14323人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给时间自由人

    讲师:张顺菊 13777人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给有“圈子”的人

    讲师:张顺菊 13807人已学
  • 名为招聘,实为炒作、剽窃

    【课程内容】 1、以招聘为由的“智力陷阱”; 2、如何识破招聘广告的“虚假性”? 【课程收获 识别招牌广告的真实用意,帮助应聘者有效防范用工陷阱,提升应聘者的法律意识和维权意识。 【适宜人群】 HR从业者;初入职场的应聘者;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:王律师 13630人已学
  • 劳动合同里的综合计时制工资

    讲师:张顺菊 14021人已学
  • 学会与上司沟通

    最难过的事情是什么?做了很多工作却不被上司赏识?那是你没有和上司做好沟通。到底如何沟通即能得上司欢心又不会与同事为敌,那就来儒思看一看吧。

    讲师:贺蕊 13550人已学
  • 公积金的七大用途

    每个人都在想办法提高自己公积金,那么公积金的用处是什么呢?公积金又在什么时候可以用呢?带着种种问题来到儒思微学堂,看一看公积金的那七大用途

    讲师:贺蕊 15217人已学

最新推荐