会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 车间管理
  • css
  • 激励
  • 能力职级及对应能力模型维度
  • 内部招聘同样可以借助互联网

    如何利用互联网进行内部招聘?案例分析,集团公司是如何利用内部招聘的。学习时间到了!

    讲师:张顺菊 13999人已学
  • 兼职背后的黑中介

    讲师:王律师 13659人已学
  • 移动互联时代的招聘新趋势

    课程概况 1、如何看待创业浪潮下的互联网人才泡沫 2、当前形势下,有哪些新的招聘渠道和形式 3、如何选择适应互联网+新形势招聘的招聘岗位人才 4、面试爽约率高的情况如何减少 5、如何管理当前创新又多变的90后人才

    讲师:郑云海 14783人已学
  • 资深HRD教你做到月招400人

    【课程内容】 招聘是每个HR都不得不迈的一道坎,如何在一个月时间内招到400人?答案就在这里。 课程包括: 1、互联网时代与传统时代的招聘差异 2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点,制定招聘策略 3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道? 4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具,测试重点是什么? 5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才? 【课程亮点】 1、赋能招聘稳、准、狠 2、深度结合实操,学了就能用 3、视频永久回看,随时随地学习

    讲师:李勇 15948人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13848人已学

最新推荐