会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • css
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 万科
  • “管理上级”的技巧

    作为人事部门少不了对上级的管理,那么该怎样与上级进行沟通?管理上级有什么小技巧?

    讲师:贺蕊 14256人已学
  • 招聘者为啥要安排笔试

    上学的时候有考试,进入职场当然也要有面试,面试也包括笔试环节,但是笔试的作用到底是什么?是不是所有的岗位都需要安排笔试?

    讲师:张顺菊 13749人已学
  • 女职工流产是否享受生育保险待遇

    流产女职工什么情况可以享受生育保险?流产情形怎样领取生育津贴?

    讲师:管老师 14738人已学
  • HR如何修炼招聘面试技能

    访谈大纲 1、怎样成功邀约面试? 2、如何在有限时间内判断候选人是否符合企业用人需要? 3、HR如何在面试中树立专业的个人形象?

    讲师:牟珈钰 16902人已学
  • 调薪时刻HR该如何应对

    每年年度薪酬普调都是几家欢喜几家愁,此时此刻HR应该怎么做?薪酬作为一个即敏感又私密的问题,微学堂教HR该如何应对。

    讲师:贺蕊 13605人已学
  • 透过工作行为掌握人格特征

    对于一个人的了解可以通过他的方方面面,那么怎么在他工作的过程中去了解这个人的人格特征呢?为了更好的与同事相处,就来儒思微课学习吧。

    讲师:张顺菊 16078人已学
  • 怎样开展校园招聘

    【课程内容】 1、校园招聘的优点和缺点; 2、开展校园招聘的流程; 3、校园招聘的相关注意事项。 【课程收获 对校园招聘有初步的认识和了解; 有助于企业开拓校园招聘的渠道; 梳理并完善招聘流程,掌握校园招聘的方法。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 14112人已学
  • 怎样布置培训场地

    【课程内容】 1、良好的培训场地需要满足哪些条件? 2、如何安排培训教室? 3、培训环境的要求? 【课程收获 帮助企业选择合适的培训场地,营造良好的培训氛围; 根据不同类型的培训课程,安排不同特色的教室和座位。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13909人已学
  • 公司裁员,如何计算经济补偿基数

    【课程内容】 1、裁员时,加班费如何应对? 2、劳动法关于裁员的解读是什么? 3、经济补偿金包含哪些内容? 【课程收获 明确经济补偿金的包含项目和法规解读; 从容面对裁员,帮助企业合理、合法制定裁员策略,有效降低法律风险。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14031人已学
  • 如何做离职分析报告

    HR面临的一个永恒话题就是人员的流动,每年都要写一份离职分析报告,那么这份分析报告该怎么做?儒思微课教你深入分析员工离职原因。

    讲师:贺蕊 14651人已学

最新推荐