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  • 用人单位如何把好入职体检关

    【课程内容】 1、入职体检的重要性和必要性。 2、不做入职体检将存在哪些用工隐患? 3、如何应对入职体检出现的问题? 【课程收获 帮助企业完善入职流程,让企业更加全面的掌握候选人的信息,有效降低企业的用工风险和招聘成本。 【适宜人群】 HR从业者;对入职流程和管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14112人已学
  • 如何让OKR在企业落地?

    1.OKR的产生背景。2.如何看待OKR?3.OKR的要点及误区是什么?4.OKR与KPI有何不同?5.OKR的运用逻辑。6.如何让OKR在企业落地?7.OKR在小猪短租的应用案例。

    讲师:钟凯 16044人已学
  • 面试通知可以这样做

    【课程内容】 1、面试沟通的细节; 2、面试通知中的关键要素; 3、通知后思考问题的要素; 4、电话通知的四个环节; 5、发送信函的前提条件; 6、邮件信函的关键内容; 7、面试通知函的样例。 【课程收获 全面学习面试通知的沟通技巧和应对方法; 帮助企业深入剖析面试沟通后的相关问题并做有效反馈; 有助于企业针对不同的岗位,设计面试通知函; 让招聘起步工作更加有效落地。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15387人已学
  • 调岗的法定情形有哪些

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    讲师:王律师 14133人已学
  • 论用人单位的基本权利

    众所周知的是劳动法的制定倾向于保护劳动者,那么劳动法都赋予了用人单位哪些权利呢?听儒思微学堂系统的分析一下。

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  • PBC战略管理系统

    课程概况 1、什么是PBC? 2、PBC的作用? 3、北京青牛科技有限公司如何运用PBC? 4、PBC里的防火墙指标是什么? 5、PBC目前在国内的应用情况? 6、移动互联网背景下PBC的生命力有多大?

    讲师:贾颖华 14647人已学
  • 收集信息有办法——观察法

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  • 收集信息有办法——访谈法

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  • 女职工未婚生育可以休带薪产假吗

    未婚生育是否可以休带薪产假?公司的HR应该如何避免这种情况的发生?国家法律条文里又是如何规定的?看了张老师的视频就全清楚啦!

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  • 为约定服务期的“假”培训协议是否有效

    约定服务期需要满足哪些条件?视频中为何产生了假培训协议?请你在学习中判断它是否有效?

    讲师:王律师 13876人已学

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