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  • 面试中的倾听艺术

    【课程内容】 1、让身体参与倾听； 2、让心理参与倾听； 3、让语言参与倾听； 4、倾听的建议。 【课程收获】 学习面试中的倾听技巧和方法； 通过倾听，把控局面，准确判断； 让企业能够以专业的方法去识人、用人。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

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  • 阿里销售铁军“北斗七星”选人法

    对于招聘销售难，而且招来的销售经常出现业绩差、缺乏斗志、离职率高的现象。 本课程通过阿里巴巴销售铁军精准选人的“北斗七星”法，可以快速学会销售人员招聘的一系列工具和方法，轻松复制阿里的方法论！

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  • 警惕猎头来电，防范微信招聘

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  • 未签订劳动合同，用人单位也可以不支付双倍工资

    不是所有用人单位都可以如此幸运，人力资源管理者一定要有风险意识，管理留痕。听视频了解我们到底应该怎么样做。

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  • 唤醒内心的需求

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  • 男士面试时西装的选择与搭配

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  • 北斗七星选人法-阿里销售队伍甄选秘笈

    1、如何构建选人标准； 2、北斗七星选人标准的内容； 3、面试方法的选择； 4、star面试发及问题设计；

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  • 招人难如何破解？

    【课程内容】 1、 招聘工作到底难在哪里？ 2、 招聘过程中，哪些环节最容易出问题？ 【课程收获】 洞察招聘困难的原因和问题，让招聘工作更加高效。 【适宜人群】 HR从业者；招聘专员；企业各级管理人员；对招聘感兴趣的人。

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  • 校园招聘的硬伤在哪里？

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    众所周知的是劳动法的制定倾向于保护劳动者，那么劳动法都赋予了用人单位哪些权利呢？听儒思微学堂系统的分析一下。

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