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  • 年底最难做的招聘怎么破?

    1.你所在的行业是什么,这个行业每个层级的人才状况是什么样的? 2.你需要盘点并评估现有渠道,如猎头、网络招聘、内部招聘推荐等。 3.年底的招聘又如何避免年后离职潮的冲击? 4.如何根据现有情况提出良好的解决方案以及明年的招聘计划?

    讲师:樊俊杰 15750人已学
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    二、未来的组织

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  • 女大学生兼职,安全第一

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    求职,应聘,面试,职场上的各种困惑需要从冰山理论开始分析。我们的职业化素质有显性和隐性之分。您知道哪些素质是显性的?哪些素质是隐性的?看完本课程,相信您会有一个清晰的认识和了解。

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    如何利用互联网进行内部招聘?案例分析,集团公司是如何利用内部招聘的。学习时间到了!

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