会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为培训
  • 任职资格
  • 人才画像
  • 11节课,搞定招聘背景调查

    中国背调第一人魏兴老师,浓缩十年背调方法论,结合腾讯、阿里等1200余家企业背景调查项目实施经验,手把手教你做出“腾讯、阿里同款”雇员背景调查!

    讲师:魏兴 1200人已学
  • 以华为、百度、阿里为例透析奖金、福利设计技巧与方法

    11

    讲师:崔晓光 14456人已学
  • 面试前的准备——资料篇

    【课程内容】 1、面试需要的资料有哪些? 2、求职申请表应包含哪些内容? 3、求职申请表会反应哪些问题? 4、面试评价表的维度有哪些? 5、如何填写面试评价表? 【课程收获 做好面试前的准备工作,为面试做好充分的铺垫; 根据求职面试表,发现并分析求职者的信息误差,在面试过程中重点考察; 学习设计并填写面试评价表,让面试过程更加高效、顺畅。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14562人已学
  • 公司裁员,如何计算经济补偿基数

    【课程内容】 1、裁员时,加班费如何应对? 2、劳动法关于裁员的解读是什么? 3、经济补偿金包含哪些内容? 【课程收获 明确经济补偿金的包含项目和法规解读; 从容面对裁员,帮助企业合理、合法制定裁员策略,有效降低法律风险。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14021人已学
  • 如何给中小型企业做好软“包装”

    应聘者不选择企业,HR应该怎样做?为什么要用营销的思维去做招聘工作?

    讲师:管老师 16200人已学

最新推荐