会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为培训
  • 任职资格
  • 人才画像
  • 怎么设计培训计划

    【课程内容】 1、需要明确的三个问题 2、年度培训计划内容; 3、具体实施的培训内容。 【课程收获 学习并了解培训计划的制定方法和内容; 明确不同规模和时限的培训计划制定步骤; 帮助企业更好的规划培训内容,为培训实施奠定基础。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 15357人已学
  • 年底最难做的招聘怎么破?

    1.你所在的行业是什么,这个行业每个层级的人才状况是什么样的? 2.你需要盘点并评估现有渠道,如猎头、网络招聘、内部招聘推荐等。 3.年底的招聘又如何避免年后离职潮的冲击? 4.如何根据现有情况提出良好的解决方案以及明年的招聘计划?

    讲师:樊俊杰 15743人已学
  • 税后工资怎么算

    讲师:王律师 13722人已学
  • 残缺招聘的代价

    【课程内容】 1、人员选用不当,有哪些方面存在危害? 2、如何规避残缺招聘给企业带来的风险和隐患? 【课程收获 有效降低招聘不当带来的各种隐患与风险,有效控制招聘成本。 【适宜人群】 HR从业者;招聘专员;企业各级管理人员;对招聘相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13861人已学
  • 揭秘:如何炼就HR顶尖高手

    1、深度剖析人力资源管理 2、理解人力资源管理不同发展阶段的特征 3、人力资源管理的钱途如何?我们应该怎么规划自己 4、我们HR的现状,及未来需要什么样的HR 5、如何练就HR高手

    讲师:崔晓光 3972人已学
  • 为什么要制定员工手册

    讲师:贺蕊 13982人已学
  • 企业员工赋能洞察与实践

    我们怎么赋能?我们真正的竞争对手是谁?我们真正的竞争对手不是这些所谓的面授班,我们真正的竞争对手到现在真的是变成了抖音、快手,你每天花多长时间在今日头条上,你每天花多长时间在抖音上?这就是现状,面临这种问题的时候我们也要改变、、、

    讲师:梁海涛 19451人已学
  • 老板欣赏信任什么样的HR

    1、 诊断HR不被认可的病因;

    2、 HR应该如何有效地开展工作;

    3、 HR如何在职场中提升自己,获得老板和同事的欣赏;

    4、 互联网时代下,HR顺势而为的关键要素。

    讲师:陈满华 16019人已学
  • 用人单位如何为职工补缴基本医疗保险(北京篇)

    医疗保险的补缴流程、申报方法、相关措施,本课程将为您详细解析。手把手教会您如何在“企业版”填写相关信息,打印申办资料等。

    讲师:张顺菊 13733人已学
  • 调薪时刻HR该如何应对

    每年年度薪酬普调都是几家欢喜几家愁,此时此刻HR应该怎么做?薪酬作为一个即敏感又私密的问题,微学堂教HR该如何应对。

    讲师:贺蕊 13600人已学

最新推荐