热门搜索

薪酬
人才盘点
人才画像
华为培训
培训
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训

  • 劳动者请人代班的行为认定

    员工请他人代为履行工作义务，对员工对企业会产生哪些影响？听视频慢慢道来，谨记老师向HR提出的建议。

    讲师:王律师 13676人已学

  • 解除“难缠员工”的劳动合同须切中要害

    面对难缠的员工，企业是否可以做到单方解除劳动合同？HR，你有多大胜算的把握？听听视频中的案例，主人公是如何做到的？！

    讲师:张顺菊 13796人已学

  • 劳动合同的必备条款介绍

    用人单位与劳动者签订劳动合同时，哪些条款必不可少？每则条款又该如何拟定？请听视频中的逐条解读。

    讲师:王律师 14178人已学

  • 高效沟通是HR的第一胜任特征

    三把金钥匙1.顾赞美：说细节询问：对对方保持足够的耐心，肯定对方的资历，询问对方的职业规划和需求，对接公司的相关点准备：提前了解面试者的情况，跟公司需求对接，预判可能会有的问题 2.抬抬人：面试时夸人，之前电话沟通的细节汇报工作抬主题，抬主角抬事：现场的事情，过去工作重要的细节事情< 讲话模式：名  抬  望 3.简内容：给满汉全席不如给对方需求的一汤一菜。互动：一点点调动，互动工具不止一个。游戏，作业、表格、画图都可以，习惯动身体的动身体，习惯动手的动手。问题：提问要简单，做好听众不回答的准备，提问不是为了回答，提问是问了引导他们思考。

    讲师:刘凝 14651人已学

  • 听冰山的故事学胜任特征

    讲师:张顺菊 13842人已学

  • 利用点滴时间创造大价值

    在时间面前人人都平等地享有每天24小时，但为什么有人会比你拥有更多的时间做完更多的事？想知道那些人是怎么做到的吗？听听视频中的故事，找些启示吧。

    讲师:张顺菊 14629人已学

  • 公司投资人变更是否影响劳动合同的履行

    用人单位变更或不变更哪些事项，会影响或不影响劳动合同的履行？听了视频你都清楚了！

    讲师:王律师 13640人已学

  • 服务期未满，无须支付违约金的情形有哪些

    服务期未满时，员工离开公司，是否需要支付违约金？该视频为HR分析了不同情况下的处理方式。

    讲师:王律师 13813人已学

  • 社保断缴有哪些不利影响，如何补缴社保

    社保是没人必须面对的问题，因为种种原因断缴了社保怎么办？不要怕，儒思微学堂教你如何处理社保断缴问题！

    讲师:王老师 13786人已学

  • 用工单位在劳动仲裁中有哪些举证义务

    讲师:王老师 14301人已学
12 3 45...56

最新推荐

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号