会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为培训
  • 任职资格
  • 人才画像
  • 论用人单位的基本权利

    众所周知的是劳动法的制定倾向于保护劳动者,那么劳动法都赋予了用人单位哪些权利呢?听儒思微学堂系统的分析一下。

    讲师:王律师 14038人已学
  • 基于公司战略的人才梯队建设

    可供储备的人在哪个岗位上?他的名字是什么?这些里面哪些是需要马上就能接替的?哪些是经过培养可以接替的?哪些要经过长期培养可以接替的?我们作为HR要了然于心。老板谈感觉谈定性,如果我们人力资源也谈感觉谈定性,老板要的时候拿不出实操的方案,拿不出看得见的东西,我们做人力资源的要有这样一个本事,你能把老板想的模糊的方向,把它具体的承接下来,让老板能够看得到。

    讲师:李连魁 16548人已学
  • 经典求才举动——把你的公司买过来

    讲师:张顺菊 13677人已学
  • 30分钟看透薪酬设计全貌

            理论与实际相结合,非常适用于初涉薪酬绩效模块的薪酬专员和有任何薪酬方面问题的HR来听,听完以后绝对让对薪酬概念处于混沌状态的你,拨开迷雾见月明!

    讲师:袁小飞 16201人已学
  • 从校招的失败学习校招的经验

    校园招聘招的人稳定性差?失败是成功之母,从失败的校招教训中儒思微学堂都总结出了哪些经验。

    讲师:张顺菊 13843人已学
  • 享受工伤待遇的员工能够得到哪些赔偿

    讲师:张顺菊 13737人已学
  • 互联网招聘也有亮点——个人微博

    讲师:张顺菊 13739人已学
  • 【首席联讲】阿里组织致胜之道

    一.从阿里的组织管理进化看系统 阿里的组织能量场:心脑体 二.可借鉴的组织系统模型(3+1组织系统) 1.业务协同组织系统 战略的三位一体图;阿里战略生成的MVO模型;战略共创——理论基础:七代地图;战略协同——目标通晒;管理/业务三板斧过程复盘辅导—GROW模型 2.人才发展系统 企业战略决定人才战略、人才培养、人才盘点、激励体系 3.文化管理系统 长出来的企业文化;使命、愿景、价值观;企业文化的传播和共识;企业文化落地抓手;制度保障

    讲师:苗朝辉 7148人已学
  • 不落俗套的创意招聘广告文案,你值得借鉴!

    想要找到合适的人才,不吸引眼球怎么行?怎样才能做到创意,如何才能写出专属企业的广告文案,一起来听听微课怎么说。

    讲师:王老师 14440人已学
  • 医保定点药店的药品均可由基本医疗保险基金支付吗

    讲师:张顺菊 13639人已学

最新推荐