会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • css
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 任职资格
  • 校园招聘的硬伤在哪里?

    讲师:贺蕊 13998人已学
  • 人力资源管理者的自我重塑与实现

    提升自我展现能力怎么办?自我展现的时候,有三个要和三个不要。三个要:要自信的表达,要管理好仪容仪表,要有情绪管理能力。三个不要:不要过分的展现自我,不要为了展现而展现,最后一个不要是什么?不要别人反对或者质疑你观点的时候直接表述出特别的不耐烦,特别的不满意。

    讲师:严明花 14670人已学
  • 如何撰写培训需求分析报告

    新的年度还没有新的需求分析报告?撰写报告不知道从何入手?来儒思微学堂,手把手教你如何撰写培训需求分析报告

    讲师:孟蕊 14020人已学
  • 北京市工作居住证能为你带来什么

    在北京生活到底需不需要工作居住证,工作居住证又能给我们在北京的生活带来什么便利呢?除了我们关心的买房买车,还有哪些便利或者优惠,让我们一起看贺老师给我们讲解!

    讲师:贺蕊 14199人已学
  • 11节课,搞定招聘背景调查

    中国背调第一人魏兴老师,浓缩十年背调方法论,结合腾讯、阿里等1200余家企业背景调查项目实施经验,手把手教你做出“腾讯、阿里同款”雇员背景调查!

    讲师:魏兴 1200人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13844人已学
  • 怎样有效提高培训效果——培训设计的结构化模型

    课程内容】 1、如何设定培训目标? 2、好的培训活动有哪些特点? 3、如何做培训效果评价? 【课程收货】 掌握培训设计的结构化模型,有效提高培训效果,帮助企业达成培训目标。 【适宜人群】 HR从业者;对培训课程感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14149人已学
  • 透过工作行为掌握人格特征

    对于一个人的了解可以通过他的方方面面,那么怎么在他工作的过程中去了解这个人的人格特征呢?为了更好的与同事相处,就来儒思微课学习吧。

    讲师:张顺菊 16080人已学
  • 劳动合同约定工资与实发工资不一致时,以何为准

    因考虑到个税、社保等因素,企业给员工发放的工资与约定工资不一致的情形大量存在,而一旦发生纠纷,哪些信息会被采信?听听视频里对权威文件的阐释。

    讲师:王律师 13807人已学
  • 如何打造可测量的企业文化

    什么是文化?摸得着吗?看得见吗?长什么样?但是文化重不重要?非常重要。文化是一个组织、一个公司如何去做事,公司的文化其实代表了一定的文明程度。文化也是一个组织机构的免疫系统,当公司业绩好的时候可能容易一点,但是在公司业绩下滑的时候,文化就起到了最重要的一个作用,也就是对组织的支撑作用,大家是否还信任公司,是否还存有信念。

    讲师:白金铭 15519人已学

最新推荐