会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 如何建立薪酬内部公平机制

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计

    讲师:崔晓光 2734人已学
  • 任职资格核心设计与运行

    1、分好钱应该把哪些维度做到位 2、分好钱的终极目标是什么 3、薪酬设计的闭环思考 4、如何设计薪酬内部一致性 5、调薪的公平与激励设计 6、套薪的机制设计

    讲师:崔晓光 2493人已学
  • 社保入税后企业的20个求生指南

    社保入税来临后,企业发展将面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,员工入账少抱怨多……你打算如何解决这些问题?

    讲师:段海宇 1468人已学
  • 缺乏必备条款的劳动合同的效力分析

    劳动合同缺乏必备条款时是否无效?它会给企业带来哪些风险?人力资源管理效率迫在提高,赶快打开视频学习吧。

    讲师:王律师 13692人已学
  • 阿米巴经营落地实战69讲

    针对①企业人才流失率高,薪酬涨了又涨,绩效变了又变,问题还是没改善;②企业发展很多年还是无法壮大;③部门机构臃肿、官僚作风盛行、决策缓慢、效率低下;④管理层以及部门之间相互推诿、扯皮;⑤企业内部一笔糊涂账,到底哪里赚了哪里亏了;⑥老板事必躬亲、无暇分身专注企业宏观战略等企业核心管理问题,本套课程将详细为你解决!

    讲师:胡八一 博士 1613人已学
  • 劳动合同的必备条款介绍

    用人单位与劳动者签订劳动合同时,哪些条款必不可少?每则条款又该如何拟定?请听视频中的逐条解读。

    讲师:王律师 14174人已学

最新推荐