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用人单位如何正确对待海归人员的招聘工作

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简介:

【课程内容】

1、分析海归人员的各个要素;

2、审视招聘方案的合理性;

3、招聘海归人员的建议。

【课程收获

帮助企业全面分析海归人员的招聘方案;

有助于企业更好的了解海归人员的特点;

使企业制定更有效的招聘方案,帮助海归人员更好的找到适合自己的岗位。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

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  • 浅灰安 2019-05-31 14:28:53

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  • 儒思用户Po3a 2019-05-10 11:52:02

    实用

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  • 百果 2019-03-11 17:10:45

    讲的很清晰,让我了解了更多关于这方面的专业知识

    点赞 0
  • 百果 2019-03-11 17:10:42

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    点赞 0
  • 百果 2019-03-11 17:10:38

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    点赞 0
  • 百果 2019-03-11 17:10:35

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    点赞 0
  • 百果 2019-03-11 17:10:32

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  • 百果 2019-03-11 17:10:29

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  • 百果 2019-03-11 17:10:25

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  • 百果 2019-03-11 17:10:22

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  • 百果 2019-03-11 17:10:19

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  • 百果 2019-03-11 17:10:12

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  • 维他命 2018-08-09 08:13:49

    老师讲的很好,赞

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张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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