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如何提取职责类指标之KPI分析法

15034人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、职责表的作用;

2、如何做职责类KPI分析?

3、如何将岗位职责转化成考核指标?

【课程收获

解决职能类岗位考核难的问题,帮助企业找到有效的指标提取方法,有效运用KPI分析法设置考核权重,让绩效管理更加落地。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(123)

  • 叉烧包

    2016-03-18 13:30

    不错

  • 叉烧包

    2016-03-18 13:21

    老师讲的非常好,简单易懂

  • 观赏画

    2016-03-17 23:42

    工作中可以用

  • 观赏画

    2016-03-17 23:42

    非常有收获

  • 儒思用户1458185556

    2016-03-17 21:26

    为什么我的没视频

  • 儒思用户1452769303

    2016-03-17 14:54

    参考

  • 咖啡有点苦

    2016-03-17 13:28

    每次都受益匪浅

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