会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 百咖讲堂  > 详情

薪等薪级表的设计与巧妙应用!

14653人学过
¥19.00

◆ 课程简介

1、薪酬纵向结构设计基本构成要素

2、薪等薪级表的设计步骤

第一步:确定薪等(几个宽带)

第二步:确定各薪等的金额

第三步:确定各薪等金额的上下限(薪酬幅度)

第四步:确定同一薪等的等级数

第五步:确定薪级差额

第六步:形成薪等薪级表

3、薪等薪级表在“套薪”中的应用方法解密

4、薪等薪级表在“定薪”中的应用方法解密

5、薪等薪级表在“调薪”中的应用方法解密

◆ 评论(41)

  • 小何赛赛

    2022-04-16 15:38

    讲得不错

  • 用户1591943740

    2021-01-05 10:58

    内容实用,干货

  • 官人

    2019-04-19 12:52

    只有半节课啊

  • 1531212350

    2018-08-09 18:32

    很实用,谢谢

  • 小白1531628965

    2018-07-20 14:33

    不是很好 老师 我确实是听的一脸懵逼啊

  • Chanel不是香奈

    2018-07-04 21:31

    很有指导意义

  • Chanel不是香奈

    2018-07-04 21:31

    非常好很好

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分