会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 薪酬管理  > 弹性福利计划实操  > 详情

福利为何弹性化

14854人学过
10积分

◆ 课程简介

在很多企业给员工发福利的过程中,发现不同类型的员工,他们对同一项福利的评价不一,满意度有高有低,众口难调。如何既能减轻企业的负担,又能更好地满足员工个性化的需要。听视频学着做一套“弹性化的福利制度”吧。

◆ 评论(23)

0/200

极佳
  • 儒思用户1505398317

    2017-09-14 22:37

    很实用哦

  • 飞翔Flying

    2017-08-23 15:26

    很有帮助!

  • 我是大鱼

    2017-08-07 14:54

    还没看,正发愁呢

  • 邓薇

    2017-05-31 07:41

    特别喜欢儒思,感觉学习有了方向

  • 福花

    2017-05-04 23:21

    老师讲课很好,易懂。

  • 儒思用户1486531294

    2017-03-01 22:46

    老师讲的内容很接地气,正准备用到福利计划

  • zyh1986

    2017-02-25 16:57

    非常好用

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分