会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 人力资源规划  > 组织结构设计变革  > 详情

识别组织变革的阻力

14372人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、变革阻力的形式有哪些? 

2、变革阻力的来源?

3、应对阻力的建议?

【课程收获

了解组织变革中面临的阻力和挑战,帮助企业更好的认识来自组织和员工各方面的阻力源,并有效应对。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对组织结构相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(5)

  • gwen12

    2018-09-18 17:43

    打卡

  • 依旧1

    2018-06-07 15:03

    受益匪浅

  • 叮叮当当2110

    2018-06-04 17:00

    讲得很清楚容易理解

  • 暮云师兄

    2018-06-03 14:54

    相互学习

  • 兔子妹

    2017-10-24 15:33

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分