会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 人力资源规划  > 人力资源费用控制  > 详情

人力成本分析——HOW

15943人学过
¥2.00

◆ 课程简介


【课程内容】

1、如何计算人力成本的有效率;

2、计算人力资源效率的核心基数;

3、如何有效控制人力成本。

【课程收获

学习并了解人力成本相关的数据;

帮助企业核算各种人事费用;

通过数据分析,合理有效的控制成本。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(29)

  • pinklc0319

    2019-12-04 14:28

    如果能举个具体实例就更好了

  • 白素贞11896

    2019-11-29 22:42

    一堆不知所云的公式。人力资源效率=当期人数/总产出???!

  • 儒思用户1526442907

    2019-11-13 22:10

    讲的很一般

  • 紫陌91827

    2019-09-03 10:34

    听了老师的课,人力成本控制有了理论依据,可以用到工作时间中。

  • 郑杨

    2019-08-21 11:31

    无效成本 就是招聘费用 遣散费用 工伤费用。

  • 杰菲雪怡1547440108

    2019-01-14 14:44

    无效成本是怎么定义的,什么属于无效成本?

  • 儒思用户213123

    2019-01-07 16:44

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分