会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 绩效管理  > 绩效管理角色定位  > 详情

直线经理在绩效管理中的角色

14456人学过
10积分

◆ 课程简介

【课程内容】

1、绩效管理中,直线经理 和HR分别扮演什么角色?

2、直线经理的角色是什么?

3、绩效管理中,直线经理如何与员工沟通?

 

【课程收获

帮助直线经理明确自己在绩效管理中的角色定位,让绩效工作更高效更顺畅,实现绩效管理破局而出,有效提升部门绩效。

 

【适宜人群】

HR从业者;绩效主管;企业业务部门负责人;对绩效管理感兴趣的人。

◆ 评论(45)

0/200

极佳
  • 糖果果

    2016-08-05 23:19

    很好很好很好,加深了理解

  • 儒思用户1460508586

    2016-07-18 23:20

    谢谢老师,讲的非常好,很实用

  • 儒思用户1461849666

    2016-06-18 14:01

    调理清晰 人力角色是导演 直线经理是主角

  • 儒思用户1465013151

    2016-06-14 21:58

    授人以鱼不如授人以渔!

  • 2016-06-14 21:49

  • 儒思用户1461298714

    2016-06-02 21:48

    说的很详细 很实用 很受用

  • F&F

    2016-05-28 09:11

    不错

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分