会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 工作计划
  • 风控绩效指标
  • 行为面试
  • 人才盘点
  • 构建胜任特征模型N步走

    作为一名HR还不会构建胜任特征模型?太out了吧,来微学堂走几步,为公司岗位构建胜任特征模型,想不升职都不行!

    讲师:张顺菊 15480人已学
  • 面试前,你的“了解”到位吗——面试官信息

    讲师:张顺菊 13683人已学
  • 从校招的失败学习校招的经验

    校园招聘招的人稳定性差?失败是成功之母,从失败的校招教训中儒思微学堂都总结出了哪些经验。

    讲师:张顺菊 13830人已学
  • 面试中如何谈薪酬

    【课程内容】

    1、薪酬谈判的出发点;

    2、薪等薪级表的作用;

    3、如何抓住企业的特色和亮点;

    4、需要向候选人呈现哪些企业信息。

    【课程收获

    全面剖析薪酬谈判的要点和注意事项;

    帮助企业从自身找突破口,为薪酬谈判做好基础工作;

    通过改善企业内部薪酬体系,让面试谈薪更加有效,让面试官更加从容应对。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 22696人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13815人已学
更多课程搜索结果

最新推荐