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  • 构建胜任特征模型N步走

    作为一名HR还不会构建胜任特征模型？太out了吧，来微学堂走几步，为公司岗位构建胜任特征模型，想不升职都不行！

    讲师:张顺菊 15478人已学

  • 移动互联时代的招聘新趋势
    课程概况
    1、如何看待创业浪潮下的互联网人才泡沫
    2、当前形势下，有哪些新的招聘渠道和形式
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    5、如何管理当前创新又多变的90后人才
    讲师:郑云海 14749人已学

  • 劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

    【课程内容】

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    【课程收获】

    明确劳动合同的必备条款和可备条款；

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    【适宜人群】

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    讲师:王勇 14287人已学

  • 如何记住对方的名字
    在短时间的接触中记住对方的名字会让对方感到被重视，但是作为面试官如何记住那么多面试者的名字呢？儒思微学堂这里有快速记住名字的实用小技巧。
    讲师:秦平 13711人已学

  • 如何像猎头一样做招聘
    本期大纲：
    1、普通HR与猎头招聘的区别？
    2、跟猎头学习挖掘渠道。
    BAT等知名公司渠道；发展中企业可用哪些招聘渠道；猎头都有哪些渠道？
    3、有了渠道后，如何挖人？
    a、挖人时机；b、从哪儿挖？c、怎么挖？（cc、mapping、招聘O2O）
    4、挖到人后，如何与之沟通，进而与其打成一片，到最后影响TA。
    5、如何把控面试过程？如何让不合适的候选人愿意帮你推荐人选？以及如何提高转推荐的成功率？
    6、如何进行Offer谈判及避免Offer被拒？
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    讲师:郭丽平 15562人已学
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