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  • 怎么分清加班与值班

    【课程内容】

    1、加班和值班虽一字之差，到底差别在哪里？

    2、关于加班和值班，法规的裁判标准是什么？

    3、企业如何设计考勤规则，有效降低相关劳动风险？

    【课程收获】

    辨识加班和值班的区别和标准，帮助企业有效降低用工风险，节省人事成本。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业业务部门负责人；对劳动法律法规相关知识和背景感兴趣的人。

    讲师:王律师 13893人已学

  • 员工拒绝变更工作地点怎么办
    由于工作需要，让员工改变工作地点却遭到拒绝，此时你该怎么办？辞退“不听话”的员工企业又该承担怎样的损失呢？一起看看微学堂怎么说。
    讲师:贺蕊 14259人已学

  • 怎么设计培训计划

    【课程内容】

    1、需要明确的三个问题

    2、年度培训计划内容；

    3、具体实施的培训内容。

    【课程收获】

    学习并了解培训计划的制定方法和内容；

    明确不同规模和时限的培训计划制定步骤；

    帮助企业更好的规划培训内容，为培训实施奠定基础。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 15338人已学

  • 劳动者提供虚假信息订立劳动合同的效力
    面对提供虚假信息的员工你该怎么办？作为人力资源管理者，你应如何为企业把关，保护企业不受伤害？在做中学，在学中做，视频教你新思路。
    讲师:王律师 13632人已学

  • 面试现场五连拍

    【课程内容】

    1、如何营造和谐的面试氛围？

    2、如何全面了解应聘者？

    3、面试的每个阶段该如何把控？

    【课程收获】

    全面了解面试的各个场景和注意事项，有助于企业更好的掌控面试过程，为企业选择合适的人才。

    【适宜人群】

    HR从业者；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14113人已学
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