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  • 内部招聘同样可以借助互联网
    如何利用互联网进行内部招聘？案例分析，集团公司是如何利用内部招聘的。学习时间到了！
    讲师:张顺菊 13980人已学

  • 校园招聘去哪

    【课程内容】

    1、目标院校选择指南；

    2、需要关注的问题有哪些；

    3、如何了解校园文化；

    4、如何分析竞争对手；

    5、如何调查学生的求职意向；

    【课程收获】

    明确校园招聘目标院校的选择途径和方法；

    帮助企业掌握校招细节，与目标院校有效沟通和合作；

    利于企业妥善安排校园招聘工作，提供更好的准备工作。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14597人已学

  • 资深HRD教你做到月招400人

    【课程内容】


    招聘是每个HR都不得不迈的一道坎，如何在一个月时间内招到400人？答案就在这里。

    课程包括：

    1、互联网时代与传统时代的招聘差异

    2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点，制定招聘策略

    3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道？

    4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具，测试重点是什么？

    5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才？

    【课程亮点】


    1、赋能招聘稳、准、狠

    2、深度结合实操，学了就能用

    3、视频永久回看，随时随地学习


    讲师:李勇 15911人已学

  • 年底最难做的招聘怎么破？

    1.你所在的行业是什么，这个行业每个层级的人才状况是什么样的？

    2.你需要盘点并评估现有渠道，如猎头、网络招聘、内部招聘推荐等。

    3.年底的招聘又如何避免年后离职潮的冲击？

    4.如何根据现有情况提出良好的解决方案以及明年的招聘计划？

    讲师:樊俊杰 15695人已学

  • 帮互联网企业寻找互联网人

    【课程内容】

    1、互联网企业的部门架构；

    2、互联网企业的常见职位有哪些？

    3、不同职位的特点有哪些？

    【课程收获】

    初步了解和认识互联网企业的组织结构和部门分布；

    帮助企业梳理部门和岗位相关信息；

    有助于企业更深入的剖析所需岗位的特点，针对性的选择企业人才。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13943人已学
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