会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 薪酬
  • 胜任素质
  • 团建小游戏
  • 绩效管理办法
  • 特殊时期未及时续签劳动合同的法律后果

    在哪些特殊情形下,劳动合同期满可以自动顺延?在人力资源管理中如何处理好顺延期间的事宜?带上这些问题听视频,你的收获会更多。

    讲师:王律师 13683人已学
  • 阿里销售铁军“北斗七星”选人法

    对于招聘销售难,而且招来的销售经常出现业绩差、缺乏斗志、离职率高的现象。 本课程通过阿里巴巴销售铁军精准选人的“北斗七星”法,可以快速学会销售人员招聘的一系列工具和方法,轻松复制阿里的方法论!

    讲师:李吉 1817人已学
  • 面试利器让你充满自信

    讲师:秦平 14021人已学
  • 阿米巴组织设计与单元划分

    阿米巴组织设计的前提和原则;阿米巴组织设计操作流程;阿米巴制单元划分的方法与原理

    讲师:崔晓光 1404人已学
  • 区分克扣工资和拖欠工资

    【课程内容】 1、劳动法对克扣工资和拖欠工资的解读? 2、哪些情况不属于克扣工资? 3、拖欠工资也是有“正当理由”的? 【课程收获】 清楚界定克扣工资和拖欠工资的概念,有效规避用工风险。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对薪酬管理和劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 13795人已学
  • 企业发展的五项修炼

    阿里巴巴组织的五项修炼:第一,系统性思考问题。第二,确保团队方向一致。第三,人才盘点,追求持续发展。第四,组织升级,保障高效有序。第五,修炼心法,实现文化落地。

    讲师:苗朝辉 17523人已学
  • 疫情下HR十大高频热点难点问题解答

    疫情下HR十大高频热点难点问题解答

    讲师:郝云峰 14094人已学
  • 96节HR劳动法实操大全

    本课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家,通过对十年劳动法领域工作积累的梳理,形成涵盖10大模块,包括用工方式设计、招聘入职、劳动合同、调岗调薪、工时休假、规章制度、员工离职管理等,涉及上千个用工风险点,加之数以百计的真实案例,形成96节课程,让您轻松掌握从员工招聘到离职各阶段实操技能,教你轻松处理员工关系,防范用工风险!

    讲师:王勇 748人已学
  • 阿米巴体系落地实战案例课

    前华为高级经理、阿米巴经营本土化实战专家邢美荣,带你掌握0成本驱动企业业绩裂变的绩效模式——阿米巴,并实现定制化落地。

    讲师:邢美荣 2742人已学
  • 如何打造金牌面试官

    前世界500强美国万宝盛华公司猎头顾问、前唯品会全国技术产品及孵化器招聘负责人李晓莉手把手带你成为金牌面试官。

    讲师:李晓莉 1712人已学

最新推荐