会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 工作计划
  • OD组织发展工具模型
  • 职级体系
  • 项目经理
  • 如何通过人力资本分析提升人力管理价值

    1、提升人力管理价值的有效方式——人力资本分析; 2、人力资本分析会给企业的人力资源管理带来哪些的帮助? (1)整体的人力资源规划和战略; (2)避规相应的人力资源管理风险; (3)优化企业的人力资源管理。 3、做了人力资本分析但没有达到预期效果的原因?企业该怎么做人力资本分析才能得到更大的效果? (1)未达到预期效果的原因分析; (2)正确的分析步骤是什么。

    讲师:赵春东 14984人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给足不出户的人

    讲师:张顺菊 13705人已学
  • 走向顶级HR的方法与路径设计

    1.为什么成长为顶级HR很难?2.三鼎九力HR核心价值模型及实践价值 3.HR的专业能力通道及职位等级分布 4.不同段位HR服务组织能力落地的方法论5.不同段位HR成长的专业知识与技能分布6.通道任职资格标准设计7.评价测评与数据分析应用8.HR达成职业目标的IDP设计

    讲师:崔晓光 2581人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给时间自由人

    讲师:张顺菊 13759人已学
  • 招聘信息在哪里?——讲给有“圈子”的人

    讲师:张顺菊 13790人已学
  • 4张表搞定任职资格体系

    任职姿格设计运行逻辑;构建任职资格体系需要哪4张表?;任职资格模型内容与构建;岗位业务活动库包括哪些内容?用"任职资格一指禅”确定员工能力等级;用“岗位一指禅”确定岗位用人等级要求

    讲师:崔晓光 5044人已学
  • 劳动合同约定工资与实发工资不一致时,以何为准

    因考虑到个税、社保等因素,企业给员工发放的工资与约定工资不一致的情形大量存在,而一旦发生纠纷,哪些信息会被采信?听听视频里对权威文件的阐释。

    讲师:王律师 13788人已学
  • 你真的相信在家就能赚大钱吗?

    讲师:王律师 13670人已学
  • 北京市工作居住证能为你带来什么

    在北京生活到底需不需要工作居住证,工作居住证又能给我们在北京的生活带来什么便利呢?除了我们关心的买房买车,还有哪些便利或者优惠,让我们一起看贺老师给我们讲解!

    讲师:贺蕊 14172人已学
  • 九型人格在识人用人中的应用

    本期概要: 一、什么是九型人格? a、追根溯源九型人格。 b、为什么能风靡美国通用、惠普、IBM、可口可乐等世界500强企业。 二、运用到职场中的能量三元组是什么?(九型人格快速辨析法) a、三元组分别是什么?代表人物有谁? b、不同类型的人格分别对应哪一组? c、HR如何根据能量三元组来安排工作、管理员工? 三、能量三元组性格经典故事 从幼儿园儿童抢玩具到帝都的早高峰地铁,来一窥端倪。 四、九型人格在自我成长、职场人际中的有效帮助是什么? 五、HR如何通过九型人格营造“职场紫砂壶”,打造企业软实力?

    讲师:刘悦雯 16005人已学

最新推荐