会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 团建小游戏
  • 胜任素质
  • 薪酬
  • 部门职能
  • 招聘信息在哪里?——讲给有“圈子”的人

    讲师:张顺菊 13783人已学
  • 基于公司战略的人才梯队建设

    可供储备的人在哪个岗位上?他的名字是什么?这些里面哪些是需要马上就能接替的?哪些是经过培养可以接替的?哪些要经过长期培养可以接替的?我们作为HR要了然于心。老板谈感觉谈定性,如果我们人力资源也谈感觉谈定性,老板要的时候拿不出实操的方案,拿不出看得见的东西,我们做人力资源的要有这样一个本事,你能把老板想的模糊的方向,把它具体的承接下来,让老板能够看得到。

    讲师:李连魁 16511人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13804人已学
  • 企业员工福利方案制定

    在五险一金的基础上,很多企业会选再为员工买一份商业保险,作为留住人才的福利,也为了最大限度降低企业的用工风险。那HR要如何制定商业保险计划既能保证员工利益,又能有效保护企业主利益? 本期概要: 1、常规缴纳的社会保险有什么局限性? 2、为什么说商业保险是员工福利的重要体现? 3、不缴纳商业保险可能给企业带来什么风险? 4、HR如何为公司做一份合格的商业保险计划书? 5、HR在选择商业保险时需要注意哪些问题?

    讲师:苏文珍 14636人已学
  • 不落俗套的创意招聘广告文案,你值得借鉴!

    想要找到合适的人才,不吸引眼球怎么行?怎样才能做到创意,如何才能写出专属企业的广告文案,一起来听听微课怎么说。

    讲师:王老师 14406人已学
  • 劳动合同的必备条款介绍

    用人单位与劳动者签订劳动合同时,哪些条款必不可少?每则条款又该如何拟定?请听视频中的逐条解读。

    讲师:王律师 14148人已学
  • 劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

    【课程内容】 1、劳动合同的必备条款有哪些? 2、劳动局和企业版的劳动合同哪个适用? 3、劳动合同的可备条款有哪些? 【课程收获 明确劳动合同的必备条款和可备条款; 合法、合规的约定补充条款; 有效规避签订劳动合同中的 潜在风险。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:王勇 14280人已学
  • 经典求才举动——把你的公司买过来

    讲师:张顺菊 13663人已学
  • 北京市工作居住证能为你带来什么

    在北京生活到底需不需要工作居住证,工作居住证又能给我们在北京的生活带来什么便利呢?除了我们关心的买房买车,还有哪些便利或者优惠,让我们一起看贺老师给我们讲解!

    讲师:贺蕊 14160人已学
  • 11节课,搞定招聘背景调查

    中国背调第一人魏兴老师,浓缩十年背调方法论,结合腾讯、阿里等1200余家企业背景调查项目实施经验,手把手教你做出“腾讯、阿里同款”雇员背景调查!

    讲师:魏兴 1200人已学

最新推荐