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第142期

职业生涯规划宝典(内含培训PPT、工具表、职业测评)

第142期职业规划浏览(627) 已下载(168)
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对HR来说,职业生涯规划培训是作为新员工入职培训的一个重要环节。


员工频繁跳槽,就是因为没有规划。


想要留住员工,减少人才流失,HR就必须做好员工职业生涯规划设计及培训。


通过职业规划培训,深入了解员工的发展意愿和职业兴趣,并且设计适合的组织结构进行人才盘点。


使员工感到受重视,从而提升员工对公司的满意度和忠诚度,降低人力资源使用成本,稳定员工,为公司的未来发展带来更大收益。


因此,为了帮助大家能更好的做好员工职业生涯规划步骤设计,减少员工流失。


本期为大家精心准备了这份《职业生涯规划宝典》,内含HR职业规划策略、员工职业规划策略、实用工具表格、职业规划倾向测试、职业规划及发展方向、职业生涯规划PPT模板、大学生职业生涯规划等。


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