优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

薪酬方案与绩效考核体系

发布时间:2014-12-06 22:53:34 浏览  (3763) 下载  (1117)

立即下载

首次扣除5积分

成为会员 免积分下载资料

首次扣除5积分
仅可预览10页,下载后查看全部

下载

评论 (0)

资料简介

内容涵盖:级别评定、各级别的薪酬总量、各级别的薪酬构成、浮动薪酬部分随业绩的变动范围

上传我的文档

已有 17414 份文档

7天下载资料包排行榜

员工职业发展通道体系设计(激励留人必备)

1 员工职业发展通道体系设计(激励留人必备)

165 次下载

1 员工职业发展通道体系设计(激励留人必备)

165 次下载
员工工作量分析必备工具

2 员工工作量分析必备工具

165 次下载

2 员工工作量分析必备工具

165 次下载
员工动态薪酬分析报告

3 员工动态薪酬分析报告

165 次下载

3 员工动态薪酬分析报告

165 次下载
销售团队全套激励方案

4 销售团队全套激励方案

165 次下载

4 销售团队全套激励方案

165 次下载
10大行业员工流失分析及对策宝典

5 10大行业员工流失分析及对策宝典

165 次下载

5 10大行业员工流失分析及对策宝典

165 次下载

推荐课程

全面战略薪酬体系设计案例课
全面战略薪酬体系设计案例课
基于战略的绩效管理体系设计案例课
基于战略的绩效管理体系设计案例课
成就卓越的招聘经理
成就卓越的招聘经理
跟大神学管理决胜90后新职场
跟大神学管理决胜90后新职场
阿米巴体系落地实战案例课
阿米巴体系落地实战案例课
ESOP股权激励方案设计攻略
ESOP股权激励方案设计攻略
听仲裁员讲如何规避劳动纠纷
听仲裁员讲如何规避劳动纠纷
巧用背景调查,避免企业用人隐患
巧用背景调查,避免企业用人隐患
方正国际培训体系构建与实施
方正国际培训体系构建与实施
企业员工福利方案制定
企业员工福利方案制定