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如何设计、实施新员工入职培训计划?

发布时间:2018-03-05 03:11:25 浏览  (1581) 下载  (699)

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评论 (1)

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    Rockn-roll 2018-11-23 13:03:10
    谢谢分享!

资料简介

一般来说,入职培训计划应包括如下信息:公司的整体信息,通常由负责人力资源开发 的员工提供;与工作紧密相关的信息,通常由新员工的直接上级主管提供;公司信息可包括 公司总体概况、关键政策和程序、使命宣言、公司目标和战略,也包括薪酬、福利、安全和 事故防止、员工关系以及各种物理设施。工作信息包括部门或工作小组的功能、工作职责和 责任、政策、规则、程序、部门参观,以及部门成员介绍

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