招聘与配置的所有问题

• 2017-03-09 09:08:19 1155/1 老师，您好。我想咨询一下，如何从公司的人事主管向HRBP转换？

  咨询   hrbp   

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• 2017-03-09 09:06:14 1271/1 老师，您好。在公司现有招聘渠道效果不好的情况下（收到简历少，简历匹配度小，单位招聘岗位多等），如何开展招聘工作？

  岗位   招聘   简历   

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• 2017-03-08 22:18:07 1162/1 人员招聘个人发展潜能占多大比分？

  晋升   招聘   人员   潜能   

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• 2017-03-07 19:05:17 1073/1 销售人员招聘难，该怎样进行邀约与面试？

  培训   招聘   销售   面试   

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• 2017-03-04 12:23:11 1815/1 邀约和邀请是否有法律上的区别？

  录用   法律   员工   

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• 2017-03-01 09:27:50 1359/1 请老师解答一下，应聘培训师讲师如何？

  培训师   学历   

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• 2017-02-24 08:27:21 1379/2 崔老师您好，一个企业如何去做定岗定编？

     

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• 2017-02-22 20:08:29 1037/1 一般招聘研究生或者博士生应该选择什么渠道。

  招聘   

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• 2017-02-22 10:39:23 1175/1 面对以下问题，应聘者到底该如何应答：比如：你的优点是什么？你的职业规划是什么？你为什么从上家公司离职？等

  职业规划   离职   

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• 2017-02-16 10:30:51 1237/1 对简历造价怎么看待

  简历   

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• 2017-02-15 14:19:17 1105/1 无领导小组讨论怎么选题目呢？面试中有用么？

  面试   

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• 2017-02-07 16:21:51 1348/1 很多时候邀约人面试不过来，想问下老师，如何去提升呢

  面试   

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• 2017-02-06 17:17:53 1431/1 一年以内在公司的岗位都是从事招聘工作，除了参加校招，社招的活动，开通了一些贴吧账号，发一些招聘广告，还有就是发微信朋友圈，开通了招聘会员网站，目前的招聘的方式就是打电话，请问老师还有其他方法吗？

  岗位   招聘   

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• 2017-01-24 22:57:50 1924/1 专家好，我是一名招聘专员，我从事的行业是销售行业，无疑销售是长期必备的，但也是很难招到适合的，面对这样的小问题面试的时候应该具备什么样的条件

  专员   招聘   销售   专家   

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• 2017-01-06 10:25:56 1286/1 如何做招聘计划？

  招聘   

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