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• 第一讲：OKR比KPI到底好在哪？

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• 第二讲：绩效考核真的很重要吗？

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• 第三讲：目标定不准，怎么办？

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• 第四讲：积极性越高，绩效就越好吗？

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• 第五讲：绩效产生的原理

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• 第六讲：对齐，才能形成合力

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• 第七讲：导入OKR，让执行力翻倍

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• 第八讲：决定OKR成败的关键点

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• 第九讲：复盘，为什么会流于形式？

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• 第十讲：没了客观量化，怎么考核OKR？

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• 第十一讲：OKR那么强，还需要KPI吗？

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• 第十二讲：自驱力，跟你想的完全不同

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