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简介:

【课程内容】

1、克莱斯勒的组织重组给我们启示是什么?

2、什么是组织结构?

3、组织结构设计的要素有哪些?

【课程收获

初步了解组织结构的意义和重要性,帮助企业做好工作分工和协作。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高管;对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • 儒思用户思琪 2018-05-22 13:07:35

    棒棒的,,

    点赞 0
  • 村里人 2018-05-19 00:13:41

    点赞 0
  • 郭建英 2018-05-18 11:40:51

    老师讲的不错,期待下面的课程

    点赞 0
  • JinniElite 2017-10-25 07:25:08

    讲得很棒,急需知道课程的连续性,编号问题。

    点赞 0

张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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