带你揭开绩效的神秘面纱——李茜-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：

【课程介绍】

1、绩效考核目的只是为了节省人力成本吗？

2、绩效考核有哪些接地气儿的做法？

【课程收获】

1、形象认识到绩效与绩效考核的客观性与价值

2、掌握到易用、可行性高的绩效考核方法

【适宜人群】

人力资源从业者；部门领导与高管；其他对绩效考核感兴趣者。

全部评论

发布

黄静15927096535 2021-10-11 21:23:06

简单易懂

0
Jade1564465110 2019-07-30 23:55:23

讲得很有条理，对绩效、绩效考核的概念更加清晰

0
周芷若2159 2019-05-10 09:25:22

讲的很棒

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儒思用户风筝先生 2018-08-02 10:41:32

老师的讲解让我更深入的理解绩效

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吕福龙 2018-08-01 15:09:51

值得学习

0
贾宝玉 2018-07-29 08:24:20

好看

0
pianola 2018-07-27 23:06:14

不错

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水灵光3040 2018-07-26 16:41:50

老师讲得很好！

0
思琼 2018-07-26 09:26:01

课程还可以

0
儒思用户方强 2018-07-25 21:46:48

不错

0
虞姬2243 2018-07-25 12:37:45

课程还可以

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贾宝玉 2018-07-24 12:37:11

不错

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大瓜皮 2018-07-20 17:25:02

不赖

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Android 2018-07-20 17:15:38

值得看

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菲菲 2018-07-11 16:49:20

好

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儒思用户凑不成一句话 2018-06-19 18:26:27

好

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隋虹 2018-06-18 22:27:14

重新认识了绩效考核

0

李茜

北京大学国家发展研究院工商管理硕士（国际MBA）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）高级创业咨询师（国家职业资格二级）国家创业培训（SYB）职业培训讲师 12年资深HR，领导力开发教练。丰富的企业培训、管理咨询经验。擅长用整合的模式处理企业管理、运营及战略发展瓶颈问题。善于发掘企业家面临的关键瓶颈问题，助力企业高层成长。赋能企业、赋能组织、激活个体。培训咨询领域企业专业HR管理咨询项目-（Human Resource Programs -HRP）职业选择与职业生涯管理、领导力风格与沟通技巧、绩效考核与薪酬分配的有效联动管理、宽带薪酬与薪点工资制度设计、战略人力资源规划、员工招聘与配置、互联网背景下的企业培训与开发、现代企业劳动关系管理、人才素质模型与人才库建立等。创业管理咨询项目-（Business Consulting Programs-BCP）企业创办经营问题诊断、企业营销策略的制定、企业管理专项问题解决方案、企业法律风险防范与咨询、企业资源整合等。企业EAP心理援助项目-（Employee Assistance Programs-EAP）工作与家庭平衡、健康管理、职场压力管理、员工的团体减压、职业倦怠、上下级关系、情绪疏导与释放、沟通技巧、性格调适、企业内部心理辅导员的培养等。 SIYB创业培训项目-（Start & Improve Your Business Programs-SIYB）高校毕业生就业转观引导式培训、城镇失业及农村失地人员再就业转观教育培训、电子商务网络创业培训、农村新型网创培训、GYB培训—“产生你的企业想法”（Generate Your Business Idea -GYB）、SYB培训—“创办你的企业”Start Your Business -SYB）、IYB培训—“改善你的企业”（Improve Your Business -IYB）等。授课风格授课紧扣现场所呈现的团体动力和场域力量，以现场学员所呈现的行为表现为实操案例，教学灵活，发人深省。授课脉络始终围绕着学员的意识觉醒、转观蜕变、突破自我和当下三个目标来开展。轻松互动、快乐活泼的授课风格，丰富海量的企业实战案例引用，深入挖掘和激发人的潜能，专注目标，去除心态或习惯上的障碍。让学员以感悟体验为核心，并将培训效果“润物细无声”地融入学员的工作和生活中。

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