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  • 福利为何弹性化

    在很多企业给员工发福利的过程中，发现不同类型的员工，他们对同一项福利的评价不一，满意度有高有低，众口难调。如何既能减轻企业的负担，又能更好地满足员工个性化的需要。听视频学着做一套“弹性化的福利制度”吧。

    讲师:张顺菊 15551人已学

  • 面试前的准备——场地篇

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  • 为避免产生纠纷，企业应如何约定年终奖金

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  • 企业为优秀人才提供住房等特殊福利可否约定服务期

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  • 企业招聘必修课——雇主品牌建设

    在企业人才竞争日益白热化的大环境下，很多企业越来越注重品牌建设，其中雇主品牌已成为企业新的竞争力。 本节课为大家讲解了雇主品牌建设的核心作用和价值。

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  • HR如何做好人才全面激励

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  • 劳动合同期限未满，但劳动者已达到退休年龄时，该如何处理

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