会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • HR如何做好数据分析

    掌握人力资源规划的相关数据及分析、掌握招聘相关的数据及分析、掌握培训常见数据及分析、掌握薪酬相关数据及分析、HR如何做数据分析

    讲师:崔晓光 91205人已学
  • HR如何进行全面薪酬体系设计

    1、了解薪酬体系设计的意义; 2、了解薪酬的构成; 3、掌握薪酬战略的影响因素; 4、掌握薪酬体系设计的步骤; 5、了解薪酬与人力资源管理的管理

    讲师:崔晓光 91158人已学
  • 特殊时期未及时续签劳动合同的法律后果

    在哪些特殊情形下,劳动合同期满可以自动顺延?在人力资源管理中如何处理好顺延期间的事宜?带上这些问题听视频,你的收获会更多。

    讲师:王律师 14286人已学
  • 签订保密协议,是否一定要支付保密费

    公司核心人员拥有大量公司机密数据,签订一份保密协议也必不可少,那么保密协议里面的保密金该如何约定呢,是否可以不支付保密费呢?

    讲师:贺蕊 16072人已学
  • 如何做离职分析报告

    HR面临的一个永恒话题就是人员的流动,每年都要写一份离职分析报告,那么这份分析报告该怎么做?儒思微课教你深入分析员工离职原因。

    讲师:贺蕊 15105人已学
  • 设立中公司招用员工的关系认定

    设立阶段的公司尚未进行注册登记,它与招聘来的员工是什么关系?人力资源管理中会出现哪些尴尬问题?本视频将为你解开疑惑,指明方向。

    讲师:王律师 14275人已学
  • 是什么在决定组织结构设计-技术特点

    【课程内容】 1、技术特点影响组织设计的案例; 2、技术特点与组织结构的关系; 3、技术特点的复杂程度与稳定性如何影响组织结构。 【课程收获 了解技术特点对企业的影响程度; 帮助企业根据所处的技术发展程度,调整组织结构; 有利于企业根据发展战略,设计合理的组织结构。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对组织结构设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14561人已学
  • 动态股权激励体系设计

    共同富裕是人力资本股权化的时代、股权激励概述、股权激励模式、如何构建股权激励方案、股权动态化、动态股权激励体系设计

    讲师:崔晓光 95714人已学
  • 社保入税后企业的20个求生指南

    社保入税来临后,企业发展将面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,员工入账少抱怨多……你打算如何解决这些问题?

    讲师:段海宇 1468人已学
  • 加班事实的认定及举证责任

    人力资源管理中的如何定义“加班”?加班事关劳动双方利益,而一旦出现纠纷,谁来举证?举证不利又会如何?请听视频层层的解析。

    讲师:王律师 14371人已学

最新推荐