会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 学会与上司沟通

    最难过的事情是什么?做了很多工作却不被上司赏识?那是你没有和上司做好沟通。到底如何沟通即能得上司欢心又不会与同事为敌,那就来儒思看一看吧。

    讲师:贺蕊 13740人已学
  • 做好这八步你也可以成为招聘大牛

    人力资源管理离不开四个字“选、用、育、留”,第一步“选人”是最艰难的,也是最辛苦的,不仅是因为棘手的急聘岗位、海量的简历筛选、复杂的面试流程、、、更是因为身在招聘岗位,要具备全面的综合能力,既要精通招聘技能,也要懂得薪酬体系、绩效激励、员工关系、以及企业文化,才能让自己真正成为复合型招聘大牛,

    讲师:高晓宇 21766人已学
  • 人力资源《职业道德》应试技巧

    “职业道德”厚厚一本书,其实总结起来只有30分钟! 无论您参加的是一级、二级还是三级考试,只需在考前花30分钟学习本课程,即可彻底搞定“职业道德”部分!

    讲师:崔晓光 13100人已学
  • 谁来为劳动派遣员工的工伤承担责任

    劳动派遣员工受工伤,到底谁能跑的了?派遣员工没有工伤险,谁又该为此负责 本期微学堂从最新角度剖析劳务派遣,让您为公司省下这笔花销。

    讲师:张顺菊 14557人已学
  • 招聘者为啥要安排笔试

    上学的时候有考试,进入职场当然也要有面试,面试也包括笔试环节,但是笔试的作用到底是什么?是不是所有的岗位都需要安排笔试?

    讲师:张顺菊 14095人已学
  • 企业文化落地战略

    企业的文化和战略要想落地,就需要有一个严密又充满活力的系统,这个系统的表现形式就是组织结构。对于组织结构的管理,是需要有功底的,不仅仅是HR的功底,包括对于战略目标的把握,对于整个决策层的沟通,对于所有的战略性的概念,把它变成落地实施的能力,还有对于未来有可能发生种种的不可能预测的一些意外情况的预案。

    讲师:夏楠 21454人已学
  • 劳动者的休息权,神圣不可侵犯

    在哪些法律中赋予了劳动者的休息权?而实际工作中又存在着哪些现象?请HR随视频一起做些思考,人力资源到底如何管理?

    讲师:王律师 14072人已学
  • 儒思战略班先导课(2)

    今天我们坐在一起是缘分更是运气、战略家的战略是思维、战略班是幸运儿、儒思的顶层设计与底层逻辑、儒思战略班先导课

    讲师:崔晓光 3300人已学
  • 集体合同签订的法定流程介绍

    集体合同既然有别于劳动合同,那么在签订过程中到底有哪些特殊之处?HR必须降低工作中的失误,记住视频中强调的重点。

    讲师:王律师 14071人已学
  • 儒思战略班先导课(1)

    今天我们坐在一起是缘分更是运气、战略家的战略是思维、战略班是幸运儿、儒思的顶层设计与底层逻辑、儒思战略班先导课

    讲师:崔晓光 3328人已学

最新推荐