会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 劳动合同的签订是否等同于劳动关系的建立

    讲师:王老师 14307人已学
  • 劳动合同变更与调岗调薪

    劳动合同变革:风险解析、劳动合同变革:实操解析、劳动合同变革:测评题、调岗调薪:依约而调、调岗调薪:依法而调、调岗调薪:依需而调

    讲师:王勇 89263人已学
  • 劳动合同与规章制度不一致时谁是谁非

    劳动合同与规章制度是人力资源管理工作开展的重要依据,两者出现冲突时你该怎么办?请记住视频中案例里讲述的故事,为自己找到正确的工作方法。

    讲师:张顺菊 14399人已学
  • 劳动合同的种类适用的风险及对策

    【课程内容】 1、劳动合同的种类; 2、固定期限与无固定期限劳动合同的区别; 3、无固定期限劳动合同可以约定终止时间么? 【课程收获 明确劳动合同的种类和区别; 不同类型的岗位,可以采取不同的用工方式。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王勇 14671人已学
  • 没有签订劳动合同,劳动关系成立吗

    劳动合同法对签订劳动合同的规定条款,用人单位何时需要与员工签订劳动合同,如果不签劳动合同,用人单位会有哪些风险?如果这些您都需要了解,就请跟随宋老师一起开启本课程。

    讲师:宋正婷 14395人已学

最新推荐