会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 为约定服务期的“假”培训协议是否有效

    约定服务期需要满足哪些条件?视频中为何产生了假培训协议?请你在学习中判断它是否有效?

    讲师:王律师 14482人已学
  • 企业年金

    什么是企业年金?缴费比例是多少?缴费基数如何定?什么条件下可以领取?涨涨知识吧,伙伴儿们。

    讲师:杨成福 15086人已学
  • 购房提取公积金流程

    讲师:贺蕊 14911人已学
  • 建模时离不开的好方法——行为事件访谈法

    讲师:张顺菊 14744人已学
  • 组织文化是如何维系的

    【课程内容】 1、为什么要维系组织文化? 2、维系组织文化的方法有哪些? 【课程收获 学习并了解维系组织文化的方法和作用,帮助企业更好的运营组织文化促进公司的管理和良性发展。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;企业创始人;对组织文化相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15386人已学
  • 战略绩效管理落地实操3步法

    第一步:由年度目标到KPI指标库          1、为KPI证明          2、KPI指标库构建流程 第二步:由月度目标到月度KPI选择          1、公司月度目标OGSM分解实操;          2、部门月度目标OGSM分解实操; 第三步:由项目任务责任矩阵到岗位PBC制定实操         1、基于KPI的目标任务矩阵制定         2、个人PBC落地实操

    讲师:崔晓光 88856人已学

最新推荐