会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 如何设计好一套福利计划

     1、最近几年HR们越加关注员工福利,因为大家认识到了福利在员工薪酬体系中的地位越来越重要了。于是就在思考怎么去设计一套福利计划呢? 不过做好员工福利这件事,我们需要先想想它会涉及哪些基本问题。该视频会为大家提供一个参考思路。 

    讲师:张顺菊 17739人已学
  • 发放录用通知书,用人单位须谨慎

    录用通知书具有法律约束力么?录用通知书一旦发放,可以单方面撤回邀约么?用人单位需要在发放录用通知书之前注意哪些问题?相关的注意事项有哪些?张老师在本课程将为您逐一解答。

    讲师:张顺菊 14538人已学
  • 劳动者待岗期间,工资如何发放

    在什么情况下会出现劳动者待岗现象?待岗期间企业如何给员工发放工资?双方权益如何被权衡,很大程度上掌握在HR手中,到底怎么做,请参考视频中的详细解决方案。

    讲师:王律师 14105人已学
  • 立足人才盘点、做好人才管理

    1.人才盘点是解决人才问题的基础;2.立足人才盘点做好人才发展;3.立足人才盘点做好人才储备;4.立足人才盘点做好人才晋升;5.立足人才盘点做好人才优化

    讲师:崔晓光 90100人已学
  • 战略解码,形成经营计划

    高层战略解码会的前期准备、战略解码及流程工具、SP分解战略、绘制战略地图、导出CSF绘制战略地图、BP对战略主题进行OGSM分解、战略解码,形成经营计划

    讲师:崔晓光 90379人已学
  • 如何制作指标分解矩阵表

    战略地图和平衡记分卡分解出企业目标,指标以及行动计划,那么指标该如何做进一步分解,本课程将会为您解析指标分解矩阵表的制作和运用。

    讲师:张顺菊 14482人已学
  • 签订保密协议,是否一定要支付保密费

    公司核心人员拥有大量公司机密数据,签订一份保密协议也必不可少,那么保密协议里面的保密金该如何约定呢,是否可以不支付保密费呢?

    讲师:贺蕊 16072人已学

最新推荐