会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 人力资源项目总结报告
  • 财务岗位工作手册
  • 任职资格
  • 薪酬水平设计
  • 打造敏捷组织激活业绩裂变

    了解敏捷组织最佳实践;敏捷组织的5大特征;敏捷转型落地步骤

    讲师:崔晓光 957人已学
  • 利用平衡计分卡构建绩效管理系统

    KPI与平衡计分卡,战略地图绘制的密码;利用BSC开发KPI

    讲师:崔晓光 1552人已学
  • 组织能力落地实战课程

    跟崔老师系统学习组织能力落地实操能力,课程涵盖近30个落地工具,通过多个案例剖析背后的逻辑思路和理论知识体系,帮你成为服务组织能力落地的专家!

    讲师:崔晓光 213人已学
  • 【首席联讲】绩效管理落地方案设计与案例分析

    了解战绩效管理模式,掌握绩效管理模型;梳理绩效管理制度制定的逻辑;学习战略绩效管理方案设计思路;掌握四类业务场景下的绩效管理工具运用

    讲师:史斌 1752人已学
  • 全面战略薪酬体系设计案例课

    系统讲解“薪酬体系设计”整套方法,帮你打通逻辑、学会流程、掌握技巧、 形成举一反三的实操能力!深度解析20多个经典案例,带你实现薪酬管理水平的跃升!

    讲师:崔晓光 31028人已学
  • 薪酬体系设计123法则

    薪酬激励VS薪资成本;薪酬体系设计的6大误区;薪酬体系设的计1个理念;薪酬体系设计2个技巧;薪酬体系设计3大策略

    讲师:郭振才 2856人已学
  • 薪酬体系设计9步走

    薪酬激励VS薪资成本;薪酬体系设计的6大误区;薪酬体系设的计1个理念;薪酬体系设计2个技巧;薪酬体系设计3大策略

    讲师:郭振才 2569人已学
  • 最新企业用工风险防控实操

    疫情以来,各地陆续出台了有关劳动用工方面的法律指导性意见,部分意见,有利于企业的用工操作,且对疫情下用工法律问题的裁判尺度将会产生影响, 本课程结合最新司法实践意见,以及企业各种焦点问题,并根据王凡律师多年的一线实战经验总结,具体“消化”,想HR所不能想,帮助企业降低用工风险、减少用工成本。

    讲师:王凡 1935人已学
  • HR三支柱模型分享

    1.三支柱模型理论的提出 2.三支柱模型理论内涵 3.三支柱模型与传统六大模块的差异 4.三支柱模型适合企业类型

    讲师:崔晓光 1946人已学
  • 任职资格管理体系设计

    掌握任职资格设计的基本流程 掌握业务分析与职位族、职位类的设计 掌握任职资格标准设计及认证流程等

    讲师:崔晓光 2616人已学

最新推荐