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简介:课程概况
1、为什么说HR“忘记”自己的专业才能走得更远?
2、HR妄想用自己的专业去解决 所有问题有什么不妥?
3、除了自己的专业HR还需掌握哪些其他方面的知识?
4、如何运用心理学的知识将人力资源工作做的更好?
5、HR如何去影响自己的老板?
6、HR的4种境界是什么?
全部评论
发布
  • yanjinju 2018-01-31 15:15:47

    本身做了很多年的人力资源工作,分享特别棒

    点赞 2
  • 心远地自偏* 2017-12-09 12:50:51

    有收获,

    点赞 0
  • 野农 2017-10-13 11:10:12

    收获很大

    点赞 0

高建华

知名企业人力资源总监

   实战型企业领导咨询顾问、中国科学院应用心理学背景、清华大学EMBA总裁研修班、投资班背景、6年以上企业管理咨询服务背景、15年以上大型企业HR背景
6年以上企业管理咨询背景
擅长领域:1、企业顾问式管理咨询;2、人力资源整体解决方案;3、领导力提升解决方案
服务客户:恒祥控股集团、北京一数科技、河北献王集团(酒业、专业面粉、酒店、贸易)、北京立奥慧邦(广告行业)、河北景硕(房地产经纪行业)、北京安达建筑设计院(建筑设计行业)、无锡绿领电子商务有限公司、北京路路通、山西某银行、山西某农牧循环经济企业、山西某物流企业、北京财路通、美国龙安集团、中科宇图集团、中天嘉华集团、东方般若、北京神州视景、北京东方太锐、北京事中、上行逶式、阳光地维、清华永新……

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