面试中如何识别谎言-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：

【课程内容】

1、如何用内容逻辑认证来辨识应聘者提供的虚假信息？

2、谎言中的体态语有哪些特点？

3、如何面对应聘者的谎言？

【课程收获】

巧妙辨识面试的虚假信息和谎言，帮助企业有效甄选人才。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对招聘与面试相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

用户1585845225 2020-05-06 09:41:30

很实用，期待有更多内容

0
棠梨晚照 2018-09-09 19:39:34

赞

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儒思用户今文观止 2018-07-04 16:16:22

案例好简单啊，希望可以难度大些

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本炫 2018-07-03 09:43:06

有点帮助，谢谢

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儒思用户记忆流年早已不记得往昔 2018-06-17 14:05:35

老师讲的很棒，比较生动易理解，谢谢老师

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儒思用户阿飞 2018-06-05 11:23:50

666

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玖玥里 2018-06-02 18:24:41

一般般，讲得比较基础

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青余 2018-06-01 10:19:03

实用

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青余 2018-06-01 10:12:24

实用

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垃圾桶 2018-05-16 07:51:12

很实用

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垃圾桶 2018-05-16 07:51:01

学习

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蔡定盛 2018-05-10 08:43:16

利用碎片的时间学习，适合好方法

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学富五车1806 2018-05-08 21:18:00

好，讲得不错

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世界很美 2018-05-08 20:13:45

很好

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学富五车1807 2018-05-07 17:00:14

666

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跪求一拜 2018-05-04 00:48:02

以前还没太注意

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跪求一拜 2018-05-04 00:47:40

逻辑

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跪求一拜 2018-05-04 00:47:27

不错

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跪求一拜 2018-05-03 23:06:03

案例有些问题，不是所有的符合逻辑的

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儒思用户1507641075 2018-01-17 10:56:52

好

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张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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