会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

(上)平衡计分卡中的SWOT矩阵分析

展开列表
点击试看

¥ 2.00 购买

收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

16434 播放
收起列表

目录

  • (上)平衡计分卡中的SWOT矩阵分析

  • (下)平衡计分卡中的SWOT矩阵分析

简介:

【课程内容】

1、什么是SWOT矩阵?

2、SWOT分析中的关联性?

3、如何通过驱动的结果列出相应的问题和解决方案?

【课程收获

利用SWOT分析链接平衡记分卡模型;

将SWOT四大要素与平衡记分卡四个维度有效结合,深度剖析企业现状;

通过学习SWOT分析法,为企业战略制定奠定基础。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • avicit 2018-04-21 22:04:45

    tinghaotinghao

    点赞 0
  • 儒思用户1479250405 2018-04-06 06:57:19

    再详就更好

    点赞 0
  • 儒思用户1479250405 2018-04-06 06:57:00

    再详就更好

    点赞 0
  • 儒你所说 2017-11-05 19:23:48

    应该与战略规划一起讲解!

    点赞 0
  • 儒你所说 2017-11-05 19:18:04

    swot 诠释的很透彻!

    点赞 0

张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

推荐课程

  • 面试中如何谈薪酬

    面试中如何谈薪酬

    22642人已学

  • 透过生活行为掌握人格特征

    透过生活行为掌握人格特征

    17994人已学

  • 正确理解合理运用电话面试

    正确理解合理运用电话面试

    17648人已学

  • 校园招聘的基本流程

    校园招聘的基本流程

    17465人已学

  • 平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    17365人已学

  • 明明白白的非全日制用工

    明明白白的非全日制用工

    17328人已学

  • 如何将组织文化传递给员工

    如何将组织文化传递给员工

    17187人已学

  • 360度考评信息的来源

    360度考评信息的来源

    17092人已学

  • 面试中的望闻问切

    面试中的望闻问切

    16590人已学

  • 如何设计好一套福利计划

    如何设计好一套福利计划

    16566人已学